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«Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan d’une entreprise : sa réputation et ses hommes»

Henry Ford

Le consulting RH, c'est quoi?

Votre société grandit rapidement ou au contraire vous souhaiteriez mettre de l’ordre dans vos processus actuels ?

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​Un manque de réactivité face à un conflit entre collaborateurs.trices et/ou supérieurs peut entrainer de lourdes conséquences :

  • Diminution de l’efficacité et de la productivité

  • Mauvaise ambiance de travail

  • Burn Out

  • Turn over (rotation du personnel)

  • Mauvaise réputation pour l’entreprise

  • Etc

Les processus RH

Création et mise en place des processus RH administratifs

Vous rencontrez ces problématiques adminitatives RH  ?

  • Où et comment dois-je demander une autorisation de travail ?

  • J’échange beaucoup d’e-mails avec le futur collaborateur pour voir toutes les informations

  • Comment dois-je écrire une lettre de licenciement ?

  • Quel processus suivre quand je recrute quelqu’un ?

  • Comment préparer les évaluations annuelles ?

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VK Management peut vous aider sur les questions suivantes: 

  • Administration RH

  • Processus de travail clairs, précis et simples

  • Entrées et sorties des collaborateurs

  • Engagement de personnel

  • Entretiens annuels

  • Exemples de courriers administratifs

  • Guide d’entretiens

  • Recrutement

  • Entretiens annuels

  • Création de règlements et chartes d’entreprise

Entretiens difficiles

Vous devez mener des entretiens difficiles et faites face aux questions suivantes ?

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  • Comment je dois m’y prendre pour recadrer un collaborateur ?

  • Que faire si un collaborateur refuse mes remarques ?

  • Quels outils je dois utiliser durant l’entretien ?

  • Comment préparer un entretien de licenciement ?

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VK Management peut vous apporter de l'aide sur les points suivants:

  • Processus et structure d’entretiens

  • Avant – pendant – après l’entretien

  • Outils de communication

  • Equilibre entre besoins employeurs – employés

  • Actions à mettre en place pour améliorer la situation​​​​​​​​​​​​​

Types de consulting RH

Gestion conflits

Votre entreprise fait face à un conflit ?

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  • Comment gérer un conflit entre 2 collaborateurs ?

  • Comment gérer un conflit entre un collaborateur et moi qui suis son patron ?

  • A quel point mon équipe se sent à l'aise de venir me parler en cas de problème ?

  • Quels outils ai-je pour préparer ce type d’entretien ?

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Voici comment VK Management peut vous accompagner:

  • Discussion et écoute active avec les différentes parties

  • Médiation

  • Audit RH

  • Outils de communication

  • Coaching d’équipe

  • Coaching individuel

  • Différents workshops

    • Feedback

    • Communication

    • Esprit d’équipe

Consulting Ressources Humaines

Vous connaissez très bien votre corps de métier, mais en ce qui concerne la gestion des processus RH et du capital humain dans votre entreprise, malheureusement ce n’est pas votre tasse de thé. Et si nous collaborions ensemble?

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